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南京脑科医院后勤工作简介
日期：2018-09-28 次浏览
南京脑科医院（又名南京医科大学附属脑科医院），江苏省精神卫生中心，始建于1947年，是我国最早的国立神经精神专科医院，承担着南京市、江苏省乃至全国神经、精神疾病的医疗、康复、预防、教学、科研、司法鉴定等业务，在国家重大城市任务和突发公共卫生事件处置中，发挥社会维稳作用。
医院占地面积4.23万平方米，建筑面积9.8万平方米，设有床位1072张，职工1400余人，年门诊量逾88万人次。年收住院病人2.14万人次。医院设有精神科、神经内科、神经外科、医学心理科、老年医学科、老年精神科、中医科、医学康复科、心血管内科、儿童心理卫生研究中心、癫痫诊疗中心、脑血管病救治中心等19个临床科室和10个医技科室，提供了具有专科特色的临床服务，包括省级抑郁症诊疗中心、孤独症诊疗中心等。医院先后被卫生部、人事部授予“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”称号，连续多年获得江苏省人民政府、南京市人民政府“先进单位”等荣誉。医院现为国家级博士后科研工作站，国家级住院医师规范化培训基地，国家卫健委专科医师进修基地，国家药物临床试验机构。精神科为首批国级家临床重点专科、江苏省重点学科，神经外科为江苏省临床重点专科、江苏省科教强卫工程医学创新团队，医学心理科、神经内科为江苏省临床重点专科，其他科室为南京市医学重点专科。开办《临床神经病学杂志》、《临床精神医学杂志》、《临床神经外科杂志》等3种学术期刊，全国发行。
后勤工作主要是围绕医院中心工作，做好全院后勤保障。后勤班组有10个，职工共计65人。坚持以病人为中心的服务理念，增强安全防范意识，加强业务学习，提高业务水平，确保安全生产，满足医疗服务需求，保障医疗、科研、教学等工作的顺利进行，为医院的建设和发展提供强有力的后勤保障。
一、注重安全管理，保障医院运行。
根据医院情况，制定相关的应急预案和各项规章制度的修订，与各个班组签订安全责任书，确保安全生产落实到每个人。各个班组每日巡查并记录，尤其是持续运转的设备巡查及维护保养。每周一次深入临床一线进行行政查房，及时发现问题并解决，加强与临床医护人员的沟通，努力改进服务，提升满意度。
二、增强节能环保意识，降低医院运行成本。
认真落实国家政策，积极做好医疗垃圾和生活垃圾分类、收集及处置。新增OA系统电子申请单，做到按计划采购，规范申领流程，进一步落实无纸化办公。配合改革办做好全院各科室成本核算，完善维修类数据统计及上传工作。锅炉房根据使用时间，调整供气，降低能耗；电器使用节能产品，高温天气督查各科室空调使用情况，针对医院整体情况，制定节能计划改造最优方案，让节能减排渗透到生活的每个细微之处。
