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协会届期工作规划概要(2018-2022)

日期:2018-08-31  次浏览

    一、进一步规范协会管理工作,依据《章程》、《管理办公室工作制度》、《协会会计制度》,高效落实《章程》规定的工作职责,积极为会员单位提供服务、保障和指导。规范财务工作,按照《协会会计制度》计提坏帐准备与固定资产折旧,每年对资产、负债进行盘点清理,按盘点清理情况及时进行相应处理。加强对已开具收据的会费收缴,并按权责发生制进行账务处理。通过规范财务工作,确保协会财务工作合法合规。

    二、积极完成《章程》业务范围规定的工作,开拓创新,解放思想,为会员单位基建项目、服务保障、创优提升、安全生产、社会化改革、节能减排、环境整治等重点工作提供服务、保障和指导,力争为会员单位后勤管理工作做一些实实在在的事,促进我市卫计系统后勤管理工作上一台阶。

    三、协助会员单位不断提升后勤服务保障能力,从加强管理和引进技术着手,缩小后勤服务保障力量与日益增加的医疗工作后勤保障需求的差距。

    四、协助各会员单位加强后勤管理人才队伍建设,从协会后勤管理职能层面上提出人才队伍建设建议,为会员单位后勤部门招聘管理人员和专业技术人才做一些基础性工作。

    五、将后勤管理信息化建设列入重要议事日程,推广系统内已开展后勤管理信息化工作单位的经验和做法,通过信息化手段提升后勤管理效率、降低后勤运行成本、保障设备安全运行。

 

(管理办公室)

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