规范人员离宁返宁程序

节前，根据医院发布的《关于2022年春节期间南京鼓楼医院第三方员工离宁、回宁及返岗工作管理办法》，要求“春节期间，提倡所有人员非必要不离宁，鼓励在宁过春节。因特殊情况需要离宁的人员，必须向所在部门进行申报，履行相关手续，获得批准后方可离宁”。后勤保障部所属第三方单位按照要求执行，所有离宁人员填写第三方人员离宁申请单，就所填写信息签订承诺书，返岗前，必须持48小时内核酸阴性证明、绿色行程码健康码、第三方人员返岗申请表，向管理人员报备，批准后方可进入岗位工作。

全员参加疫情防控专项培训

由院感部门进行专业的培训，培训内容包括应对奥密克戎株新冠疫情医疗机构感染防控要点、对于行程码带星号人员的处理方法，以及医疗废物分类目录（2021年版）最新知识要点，所有第三方人员观看培训视频，并完成答题，考核合格方通过。

坚持上报防疫信息

假期前后，后勤保障部隶属各第三方单位坚持每日上报疫情防控信息，按要求更新人员体温、健康码颜色、核酸检测最新日期和结果、新冠疫苗接种情况、当日在岗情况等信息，时时掌握员工动态，避免隐患产生。

严格落实核酸检测工作

根据最新的疫情变化及春节放假安排，在进一步强化疫情防控工作的前提下，加强春节疫情防控工作落实，全院所有员工包括第三方人员均于节前和节后第一天进行核酸检测。更新核酸检测应检尽检人员名单，务求严密防控，不留漏洞。

新形势下的疫情防控工作要求我们坚守职责、履职尽责，唯有压实工作责任，加强人员排查管控，做好应急准备和信息上报，方能打赢这场战疫！